校园招聘
作者:管理员    发布于:2015-11-02 15:53:10    文字:【】【】【
1、调查分析,确定目标学校。如,各校专业设置、学生特点等。
2、前期宣传(根据实际选择)如,参与、赞助学校活动等。
3、临近招聘的准备。
(A)确定具体院校,专业,等。
(B)准备宣传材料(宣传海报、音像材料、宣传设备等)
(C)确定具体招聘载体。(招聘网站,校园bbs等)
(D)成立招聘小组并明确分工。
4、进入学校或其它招聘地点。
5、线上线下接受报名和求职简历。
6、组织实施招聘考试(如果多个院校统一招聘考试、最好请专业考试服务机构根据招聘单位岗位的特殊要求实施)
7、根据考试成绩进行筛选,实施面试,复试,终试。
8、根据面试结果进行录用,签协议。
 
 
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