管理培训生
作者:管理员    发布于:2015-11-02 15:52:37    文字:【】【】【
     针对于企业的用人需求,可以选择吸引即将毕业的学生前来应聘,对于部分优秀的学生,可以由学校推荐,对于一些较为特殊的职位也可通过学校委托培养后,企业直接录用。学生可塑性较强,干劲充足。但是这些学生没有实际工作经验,需要进行一定的培训才能真正开始工作,且不少学生由于刚步入社会对自己定位还不清楚,工作的流动性也可能较大。可以给予一定的试用期,合格后再进行录用。
 
 
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